ربات‌هایی که در سنگاپور جانشین انسان‌ها شدند
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۷۷۱۰۸
سنگاپور توانست در زمان همه گیری کرونا از ۶۰۵ ربات در بخش خدمات بهداشتی، ساختمانی و غذایی کمک بگیرد. پس از تلاش برای یافتن کارکنان در طول همه‌گیری کرونا، کسب‌وکار‌ها در سنگاپور به طور فزاینده‌ای به ربات‌ها روی آورده‌اند تا به انجام طیف وسیعی از وظایف، از سرو قهوه گرفته تا بررسی سایت‌های ساختمانی کمک کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سنگاپور به شدت به نیروی کار مهاجر متکی است. با این حال، بر اساس گزارش رویترز، پس از کاهش ۲۳۵ هزار کارگر خارجی در این کشور بین دسامبر ۲۰۱۹ تا سپتامبر ۲۰۲۱، این کشور برای رفع کمبود کارگران به فناوری‌هایی از جمله فناوری رباتیک روی آورد. به گفته وزارت نیروی انسانی این کشور، سنگاپور نمونه خوبی برای اثبات این مسئله است که چگونه مهار کووید-۱۹ سرعت پذیرش ربات‌ها توسط شرکت‌ها را تسریع کرده است. کمک ربات‌ها در بخش خدمات ساختمانی و بهداشتی
در طول همه‌گیری، سنگاپور ربات چهارپای شرکت Boston Dynamics به نام Spot را آزمایش کرد تا با حفظ فاصله ایمن در پارک‌ها، باغ‌ها و مناظر طبیعی، خطر ابتلا به ویروس کرونا را کاهش دهد. این ربات پیامی را پخش می‌کرد که به بازدیدکنندگان پارک یادآوری می‌کرد دستورالعمل‌های فاصله‌گذاری اجتماعی را رعایت کنند. همچنین به دوربین‌هایی تعبیه شده بود که به مقامات پارک امکان می‌داد تعداد بازدیدکنندگان در پارک‌ها را تخمین بزنند.
ربات، Spotدر خط جدید کاری خود بخشی از آزمایشی است که در مسائل ساختمانی کمک کننده خواهد بود. این ربات اسکن لیزری سازه‌های ساخته شده در محل کار را انجام می‌دهد و سپس نتایج را برای بررسی به اتاق کنترل ارسال می‌کند. مایکل اوکانل، مدیر کل یک شرکت ساختمانی معتقد است که وضعیت کمبود نیروی کار در این صنعت به دلیل همه‌گیری بدتر شده است او می گوید: نیاز به یک جایگزین برای نیروی انسانی در حال افزایش است و ربات Spot می‌تواند به رفع این کمبود کمک کند، زیرا فقط به نظارت یک کارمند انسانی نیاز دارد.
حضور ربات‌ها در کتابخانههادر همین حال، کتابخانه ملی سنگاپور دو ربات قفسه‌خوان را معرفی کرده است که می‌توانند به عنوان دستیار کتابخانه عمل کنند. این دستگاه‌ها می‌توانند برچسب‌های ۱۰۰ هزار کتاب حدود ۳۰ درصد از مجموعه خود را در روز اسکن کنند و کار‌های روزمره آن‌ها شامل شناسایی کتاب‌هایی است که به قفسه اشتباهی منتقل شده اند و به بازدیدکنندگان کمک می‌کند تا کتاب خاصی را که به دنبال آن هستند پیدا کنند.
لی یی فوانگ، دستیار مدیر کتابخانه ملی، گفت: "کارکنان نیازی به خواندن شماره تماس‌ها یک به یک در قفسه ندارند. بدون ربات‌ها، فرآیند شناسایی و سپس جابجایی این کتاب‌های نادرست در هر روز صبح سه تا چهار ساعت طول می‌کشد. طبق گزارش ها، با وجود این فناوری در هر کتابخانه، ۳۵۰۰ ساعت نیروی انسانی در سال صرفه جویی می شود. "
بر اساس گزارش فدراسیون بین المللی رباتیک در سال ۲۰۲۱، به طور کلی، سنگاپور ۶۰۵ ربات نصب شده به ازای هر ۱۰ هزار کارمند در صنعت تولید دارد که پس از ۹۳۲ ربات در کره جنوبی در این زمینه جایگاه دوم را در جهان دارد.
کمک ربات‌ها در صنعت نوشیدنیعلاوه بر کار‌های معمولی مانند رنگ آمیزی ساختمان ها، ربات‌ها برای نقش‌های مشتری نیز مورد استفاده قرار می‌گیرند، به طوری که در بیش از ۳۰ ایستگاه مترو سنگاپور قرار است ربات‌هایی در آینده نزدیک قهوه را برای مسافران آماده کنند.
کیت تان، مدیر اجرایی یک شرکت که ربات باریستا را ایجاد کرد، گفت که این ربات به حل بزرگترین مشکل در صنعت در غذا و نوشیدنی یعنی یافتن کارمندان کمک می‌کند و همچنین موقعیت‌هایی با درآمد خوب برای کمک به خودکارسازی بخش ایجاد می‌کند. ربات باریستایی با نام الا که در سال ۲۰۱۸ ساخته شد، دارای یک بازوی مستقل است که توسط شرکت رباتیک Techman Robot تولید شده است و در یک مکان ۵ متر مربعی قرار دارد.
این دستگاه به صورت شبانه روزی کار می‌کند و می‌تواند تا ۲۰۰ فنجان قهوه در ساعت، که چهار برابر عملکرد یک نیروی انسانی معمولی است، خدمات ارائه دهد. تان گفت این فناوری به‌طور خاص برای محیط‌های با تراکم بالا، مانند فرودگاه‌ها و مراکز حمل‌ونقل و دفاتر که سرعت در آن‌ها اولویت دارد، طراحی شده است. با این حال، برخی از افرادی که این خدمات را امتحان می‌کنند، همچنان مشتاق تعاملات انسانی بودند.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: ربات ربات صنعتی ربات تلگرام ربات هوشمند ربات انسان نما نیروی انسانی همه گیری ربات ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۷۷۱۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
انتخاب جانشین خطیر، مهمترین ابهام در استقلال
به گزارش "ورزش سه"، بدون شک مهمترین اتفاق این روزها پیرامون باشگاه استقلال، بحث درخصوص برکناری علی خطیر و انتخاب جانشین وی است. از دو شب پیش تا به امروز، شایعات زیادی پیرامون نامزدهای مدیرعاملی آبی ها به گوش رسیده و همه در انتظار انتخاب نهایی مالک جدید باشگاه هستند.
پس از آنکه باشگاه استقلال روز گذشته به صورت رسمی خبر جدایی علی خطیر را منتشر کرد، بحث و گمانه زنی درباره انتخاب جانشین وی نیز افزایش یافت و حالا همه در انتظار انتخاب جدیدترین مدیرعامل باشگاه استقلال هستند تا مشخص شود چه کسی قرار است سکان مدیریت این باشگاه پرطرفدار را بر عهده گرفته و ریسک نشستن روی این صندلی لرزان را به جان بخرد.
پس از اعلام برکناری علی خطیر، نام‌هایی در فضای مجازی منتشر شد. مدیرعاملان مختلفی که هر کدام پیش از این تجربه نشستن روی صندلی ریاست باشگاه استقلال را در کارنامه دارند. در این میان نفرات دیگری نیز نامشان به چشم می‌خورد که در سال‌های اخیر همواره یکی از گزینه‌های مطرح شده در فضای مجازی برای نشستن روی صندلی ریاست باشگاه بوده‌اند، با این حال به نظر می‌رسد که تمامی پیش‌بینی‌ها و حدسیات اشتباه از آب در بیاید.
آنگونه که از گوشه و کنار به گوش می‌رسد، شهریاری که به عنوان نماینده تام الاختیار هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در باشگاه استقلال مشغول به کار شده، از طرف مالک جدید آبی‌ها این قدرت را دارد تا در خصوص مسائل مدیریت و اثرگذار باشگاه استقلال تصمیم گیری کند. فردی که پیش از این و در سال‌های گذشته علاوه بر سابقه مدیرعاملی باشگاه صبا باتری، حضور در هیئت مدیره استقلال را نیز در کارنامه دارد.
به هر شکل تا زمان قطعی شدن انتخاب مالک باشگاه استقلال و هیئت مدیره آبی‌ها باید منتظر ماند. در حال حاضر فرشید سمیعی که پیش از این نیز یکی از اعضای هیئت مدیره باشگاه بود، به عنوان سرپرست مدیرعاملی باشگاه استقلال وظیفه دارد تا مسائل جاری باشگاه را با هماهنگی با مالک آبی‌ها پیش ببرد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان